한 분야의 깊이
IPO와 Pre-IPO에서 출발해 투자자문, 투자일임, 일반 사모펀드로 업무를 넓혀 오는 동안에도 다루는 분야는 하나였습니다. 상장을 준비하는 기업부터 상장 이후의 기업까지를 한 흐름으로 보는 시각을 일 속에서 익힙니다.
Careers
BNB자산운용은 2004년부터 IPO라는 한 분야에 집중해 왔습니다. 그 깊이를 함께 더해 갈 동료를 찾습니다. 채용 절차와 지원 방법을 안내합니다.
고객의 삶을 바꾸는 Better Investment는 바로 당신, Better Talent로부터 시작됩니다.
비엔비자산운용의 철학에 공감하며 함께할 파트너를 기다립니다.
BNB에서의 일은 한 분야를 깊이 아는 데서 시작합니다. 작은 조직에서 투자의 처음과 끝을 가까이 보고, 원칙 안에서 판단하며, 오래 함께 성장하는 일입니다.
IPO와 Pre-IPO에서 출발해 투자자문, 투자일임, 일반 사모펀드로 업무를 넓혀 오는 동안에도 다루는 분야는 하나였습니다. 상장을 준비하는 기업부터 상장 이후의 기업까지를 한 흐름으로 보는 시각을 일 속에서 익힙니다.
2026년 3월 31일 기준 5개 부서에서 18명이 일합니다(영업보고서). 기업 조사에서 회수와 사후관리까지, 한 건의 투자가 거치는 과정을 가까이에서 보며 일합니다.
운용팀과 컴플라이언스팀이 투자 전·투자 시점·투자 후 단계마다 서로를 확인합니다. BNB에서 준법은 제약이 아니라 신뢰를 바탕으로 하는 성장의 토대입니다.
자기계발과 금융 전문 자격증 취득 지원, 사내 교육과 외부 전문가 강연, 장기근속 리프레시 휴가처럼 오래 일하며 성장할 수 있는 제도를 운영합니다.
BNB at a Glance
작은 조직에서 한 분야를 깊이 다룹니다. 아래 숫자는 회사 연혁과 공시된 영업보고서를 기준으로 했습니다.
22 년
IPO 한 분야
2004년 IPO 및 Pre-IPO 투자전문회사로 설립된 이후의 기간입니다.
2004–2026 · 홈페이지 회사 연혁
18 명
임직원
5개 부서에서 함께 일합니다.
2026-03-31 · 영업보고서(FY2025 4분기)
7 명
투자운용인력
임직원 18명 가운데 투자운용인력의 수입니다.
2026-03-31 · 영업보고서(FY2025 4분기)
3 개
등록 업무
투자자문업, 투자일임업, 일반사모집합투자업을 영위합니다.
2026-03-31 · 영업보고서(FY2025 4분기)
단순한 스펙을 넘어 종합적인 금융 배경을 갖춘 전문가의 잠재력을 검토합니다.
실무진과 함께 현장의 언어로 전문 역량을 나누며 서로의 합을 확인합니다.
비엔비의 가치와 비전을 공유하며, 함께 미래를 그려나가는 시간입니다.
건강한 삶(Better Life)이 뒷받침될 때 비로소 최상의 전문성이 발휘됩니다.
이제 비엔비자산운용의 이름으로, 고객의 삶을 바꾸는 여정을 함께 시작합니다.
종합적인 역량과 성장가능성을 갖춘 인재를 공정하게 평가하고, 투명하게 소통합니다.
BNB는 정기 채용 외에도 인재 POOL을 통해 역량 있는 분들을 상시 검토하고 있습니다.
섹터별 분석을 넘어 종합적인 금융 전문가 집단을 지향하며, 실력과 잠재력에 집중하여 평가합니다.
지원자가 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 모든 전형 단계에서 명확하고 투명한 안내를 지향합니다.
BNB 자산운용은 특정 시점의 채용을 넘어, 우리와 함께 투자 철학을 공유하고 전문 역량을 발휘할 우수한 인재를 모시기 위해 상시 인재풀(POOL)을 운영하고 있습니다.
전 직무(자산운용, 리서치, 운용지원, 경영관리, 컴플라이언스 등)에 걸쳐 귀하의 전문성이 담긴 지원서를 보내주십시오.
해당 직무의 채용 소요 발생 시, 등록된 인재풀을 최우선적으로 검토하여 개별 연락드리겠습니다.
인재풀은 아래 다섯 직무에 걸쳐 운영합니다. 직무별로 하는 일을 간략히 소개합니다.
IPO·Pre-IPO 투자대상기업을 조사하고 밸류에이션을 분석하며, 투자 심의를 거쳐 매매 실행과 사후관리까지 운용의 전 과정을 맡습니다.
기업과 산업, 공모 시장의 수급 환경을 분석해 투자 판단의 근거를 마련합니다.
매매와 펀드 운영에 따르는 실무를 맡아, 운용이 정확하게 집행되고 기록되도록 뒷받침합니다.
재무와 인사, 총무 등 회사 운영의 기반을 맡습니다.
법규와 내부규정 준수 여부를 투자 전·투자 시점·투자 후 단계에서 점검하고, 이해상충 관리와 내부감사를 수행합니다.
입사지원서 및 모든 제출 서류는 반드시 본인이 직접 작성해야 하며, 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
제출하신 서류는 오직 인재 채용을 위한 검토 목적으로만 활용되며, 채용 여부와 관계없이 별도로 반환되지 않습니다.
지원서류는 당사의 내부 규정에 따른 보관 기간이 경과하면 안전하게 삭제되며, 이후 당사는 지원자의 개인정보를 별도로 보유하지 않습니다.
개인정보처리와 관련한 보다 상세한 내용은 홈페이지 하단 [개인정보처리방침]을 통하여 확인하실 수 있습니다.
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