Mercusuar di tebing tepi laut di bawah langit malam berbintang

Careers

Lowongan Kerja

Sejak 2004, BNB Asset Management berfokus pada satu bidang: IPO. Kami mencari rekan yang akan memperdalam keahlian tersebut bersama kami. Di bawah ini Anda dapat melihat proses rekrutmen kami dan cara melamar.

Better Talent, Better Future

Better Investment yang mengubah kehidupan klien kami dimulai dari Anda—Better Talent.

Kami menantikan mitra yang sejalan dengan filosofi BNB Asset Management.

Roda kemudi kapal dengan latar laut yang berkilau

Bekerja di BNB

Pekerjaan di BNB dimulai dengan mengenal satu bidang secara mendalam. Dalam organisasi yang kecil, Anda melihat setiap investasi dari awal hingga akhir dari jarak dekat, membuat penilaian dalam prinsip yang jelas, dan tumbuh bersama kami dalam jangka panjang.

Puncak bersalju yang menjulang di atas awan

01

Kedalaman Satu Bidang

Sejak awal kami di investasi IPO dan Pra-IPO, melalui perluasan ke penasihatan investasi, pengelolaan investasi secara diskresioner, dan dana privat umum, bidang kami tetap sama. Dalam pekerjaan, Anda belajar melihat perusahaan yang sedang mempersiapkan pencatatan dan perusahaan setelah pencatatan sebagai satu aliran yang berkesinambungan.

Siluet orang-orang di meja rapat dengan pemandangan kota

02

Kolaborasi yang Dekat

Per 31 Maret 2026, 18 orang bekerja di lima departemen (menurut laporan usaha kami). Anda bekerja dekat dengan setiap langkah yang dilalui satu investasi, dari riset perusahaan hingga exit dan pengelolaan pasca-investasi.

Menelaah grafik tercetak dengan pena

03

Penilaian dalam Prinsip

Tim investasi dan Tim Kepatuhan saling memeriksa sebelum, pada saat, dan setelah setiap investasi. Di BNB, kepatuhan bukanlah kendala, melainkan landasan pertumbuhan yang dibangun di atas kepercayaan.

Rumput yang disinari matahari dengan tunas muda

04

Tumbuh Bersama Seiring Waktu

Kami menyediakan program yang mendukung karier jangka panjang dan pertumbuhan yang berkelanjutan, termasuk dukungan pengembangan diri dan sertifikasi keuangan, pelatihan internal serta ceramah oleh pakar eksternal, dan cuti penyegaran bagi masa kerja yang panjang.

BNB secara Sekilas

BNB sebagai Tempat Kerja, dalam Angka

Organisasi kecil yang bekerja pada satu bidang, secara mendalam. Angka-angka di bawah ini didasarkan pada riwayat perusahaan dan laporan usaha yang dipublikasikan.

  1. 22 tahun

    Dalam satu bidang: IPO

    Jangka waktu sejak pendirian kami pada 2004 sebagai perusahaan yang mengkhususkan diri pada investasi IPO dan Pra-IPO.

    2004–2026 · Riwayat perusahaan (situs web)

  2. 18 orang

    Pegawai

    Bekerja bersama di lima departemen.

    2026-03-31 · Laporan usaha (FY2025 Q4)

  3. 7 orang

    Tenaga profesional investasi

    Jumlah tenaga profesional investasi di antara 18 pegawai kami.

    2026-03-31 · Laporan usaha (FY2025 Q4)

  4. 3 izin

    Usaha yang terdaftar

    Penasihatan investasi, pengelolaan investasi secara diskresioner, dan investasi kolektif privat umum.

    2026-03-31 · Laporan usaha (FY2025 Q4)

Proses Rekrutmen Tahap demi Tahap

  1. Seleksi Dokumen

    Melampaui sekadar kredensial, kami menilai potensi tenaga profesional dengan latar belakang keuangan yang komprehensif.

  2. Wawancara Tingkat Pelaksana

    Bersama staf tingkat pelaksana kami, kami berbagi kemampuan profesional dalam bahasa bidang tersebut dan memastikan kesesuaian timbal balik.

  3. Wawancara Tingkat Eksekutif

    Kami berbagi nilai dan visi BNB serta merancang gambaran masa depan bersama.

  4. Pemeriksaan Kesehatan Pra-Kerja

    Keunggulan profesional yang sejati baru terwujud apabila ditopang oleh kehidupan yang sehat (Better Life).

  5. Penawaran Final

    Kini, atas nama BNB Asset Management, kami bersama-sama memulai perjalanan untuk mengubah kehidupan klien kami.

Cara BNB Memandang Talenta

Kami menilai secara adil talenta yang memiliki kemampuan komprehensif dan potensi pertumbuhan, serta berkomunikasi secara transparan.

Tangan menelaah dokumen dengan pena di samping laptop

01

Rekrutmen Bergulir dan Penelaahan Prioritas atas Talent POOL

Selain rekrutmen berkala, BNB secara berkelanjutan menelaah individu yang berkemampuan melalui Talent POOL.

Jari menunjuk pengukur penilaian dengan ikon orang dan daftar riwayat hidup

02

Penilaian yang Adil dan Berfokus pada Peran

Dengan cita-cita menjadi kelompok tenaga profesional keuangan yang komprehensif, melampaui analisis per sektor, kami menilai dengan fokus pada kemampuan dan potensi.

Tiga orang berpakaian bisnis berbicara di depan laptop dan tablet

03

Komunikasi yang Transparan

Agar pelamar dapat menunjukkan kemampuan mereka secara penuh, kami berupaya memberikan panduan yang jelas dan transparan pada setiap tahap proses.

Kami menantikan mitra yang akan tumbuh bersama kami dan menciptakan nilai baru di pasar modal.

Melampaui rekrutmen pada satu titik waktu tertentu, BNB Asset Management mengoperasikan Talent POOL yang bersifat tetap untuk menyambut individu yang unggul, yang akan berbagi filosofi investasi kami dan menunjukkan kemampuan profesional.

Silakan kirimkan kepada kami lamaran yang mencerminkan keahlian Anda untuk seluruh peran (pengelolaan aset, riset, dukungan operasi, manajemen korporat, kepatuhan, dan lain-lain).

Apabila timbul kebutuhan perekrutan untuk peran yang bersangkutan, kami akan memberikan penelaahan prioritas kepada Talent POOL yang terdaftar dan menghubungi Anda secara individual.

  1. Pengelolaan Aset

  2. Riset

  3. Dukungan Operasi

  4. Manajemen Korporat

  5. Kepatuhan

Peran

Talent POOL kami mencakup lima peran di bawah ini. Berikut ikhtisar singkat masing-masing.

  1. Pengelolaan Aset

    Bertanggung jawab atas seluruh proses investasi: meneliti sasaran investasi IPO dan Pra-IPO, menganalisis valuasi, serta, setelah penelaahan investasi, melaksanakan transaksi dan mengelola posisi setelahnya.

  2. Riset

    Menganalisis perusahaan, industri, serta kondisi pasokan dan permintaan di pasar IPO untuk menyediakan dasar bagi keputusan investasi.

  3. Dukungan Operasi

    Menangani pekerjaan operasional yang terkait dengan perdagangan dan administrasi dana, serta memastikan bahwa investasi dilaksanakan dan dicatat secara akurat.

  4. Manajemen Korporat

    Bertanggung jawab atas landasan operasional Perseroan, termasuk keuangan, sumber daya manusia, dan urusan umum.

  5. Kepatuhan

    Menelaah kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan dan ketentuan internal sebelum, pada saat, dan setelah investasi, serta melaksanakan pengelolaan benturan kepentingan dan audit internal.

  • Tugas khusus untuk setiap peran dapat berbeda-beda tergantung pada pengumuman lowongan dan kebutuhan organisasi.

Ini adalah panduan lamaran untuk BNB Asset Management, perusahaan yang menjunjung kepercayaan dan prinsip.

  1. Penyusunan Dokumen yang Sesuai Fakta

    Lamaran dan seluruh dokumen yang disampaikan harus disusun sendiri oleh pelamar, dan apabila isi yang dinyatakan ternyata berbeda dari fakta atau tidak benar, penawaran kerja dapat dibatalkan.

  2. Penggunaan dan Pengembalian Dokumen

    Dokumen yang disampaikan digunakan semata-mata untuk keperluan penelaahan rekrutmen dan tidak dikembalikan secara terpisah, apa pun hasil perekrutan.

  3. Perlindungan dan Pemusnahan Informasi Pribadi

    Dokumen lamaran dihapus secara aman setelah jangka waktu penyimpanan menurut ketentuan internal Perseroan berakhir, dan setelah itu Perseroan tidak menyimpan secara terpisah informasi pribadi pelamar.

  4. Penelaahan Pedoman Terperinci

    Untuk informasi yang lebih terperinci mengenai penanganan informasi pribadi, silakan merujuk pada [Kebijakan Privasi] di bagian bawah situs web.

BNB Asset Management

Tempat untuk bergabung bersama kami sedang terbuka.

Tidak ada informasi yang terdaftar.

Silakan kirimkan lamaran yang mencerminkan keahlian Anda ke alamat email di bawah ini.

Mencantumkan baris subjek dalam format [Talent POOL_Peran_Nama] akan membantu penelaahan kami.