한 순간이 아닌 지속적인 열정을 추구합니다.
Passion & Innovation
- 매일 열정을 가지고 더 나은 투자를 위해 고민하며 행동합니다.
- 우리는 변화하는 시장 환경에서 기준을 뛰어넘는 도전을 멈추지 않습니다.
- 새로운 시각으로 문제를 바라보고, 더 나은 방법을 끊임없이 탐구합니다.
Talent
추구하는 인재상
BNB가 함께하고 싶은 사람은 한 번의 화려함보다 꾸준한 열 번의 가치를 아는 사람입니다. 열정, 성실, 원칙, 신뢰라는 네 가지 기준으로 사람을 보고, 같은 기준으로 함께 성장합니다.
꾸준함의 가치를 알고, 과정과 결과에 책임을 다합니다.
Consistency & Sincerity
- 흔들리지 않는 견고한 성과를 만들기 위해 매순간 성실히 임합니다.
- 시장에 대한 깊은 이해를 쌓아가며, 신뢰받는 전문가로 성장해 나갑니다.
원칙이 곧 우리의 기준입니다.
Integrity & Responsibility
- 우리는 고객의 이익과 운용 원칙을 최우선으로 합니다.
- 우리에게 준법은 제약이 아닌 신뢰를 바탕으로 하는 성장의 토대이며, 모든 의사결정의 중심입니다.
하나로 연결될 때 우리는 더 멀리 나아갑니다.
Communication & Trust
- 함께 의견을 나누고 소통하며, 개개인의 강점을 더해 조직의 가능성을 넓혀갑니다.
- 상호신뢰를 바탕으로 서로 나아가며, 업무의 본질에 더욱 집중합니다.
- 신뢰는 말이 아닌 행동으로 쌓이며, 우리는 매일 그 신뢰를 만들어 나갑니다.
성장 경로
BNB에서의 성장은 한 분야를 깊이 익히는 데서 시작해, 시야를 넓히고, 쌓은 경험을 나누는 순서로 이어집니다. 아래는 그 흐름을 개념적으로 정리한 것입니다.
익히는 시기
Learn
BNB의 운용 절차와 내부통제 기준을 먼저 익힙니다. 기업가치 사전조사부터 회수·사후관리까지의 5단계 운용 절차와, 운용팀과 컴플라이언스팀이 서로를 확인하는 방식이 일의 기본이 됩니다.
깊어지는 시기
Deepen
맡은 직무에서 전문성을 쌓습니다. 사내 교육과 외부 전문가 강연, 금융 전문 자격증 취득 지원이 이 시기를 뒷받침합니다.
넓어지는 시기
Broaden
한 직무의 깊이 위에 시야를 넓힙니다. 상장의 앞과 뒤, 운용과 준법을 함께 이해하는 종합적인 금융 전문가로 성장하는 것이 BNB가 지향하는 방향입니다.
나누는 시기
Share
쌓은 경험을 동료와 나누고 다음 사람의 성장을 돕습니다. 신뢰는 말이 아닌 행동으로 쌓인다는 기준을 일상에서 보여 줍니다.
- 성장 경로는 BNB가 지향하는 방향을 설명한 것으로, 특정 직급이나 기간, 보상을 뜻하지 않습니다.
What You Learn Here
IPO 한 분야에서 익히는 일
BNB의 일은 기업이 시장에 나서는 과정을 앞뒤로 이해하는 데서 시작합니다. 직무에 따라 깊이는 다르지만, 이곳에서 일하며 가까이에서 익히게 되는 일들입니다.
기업을 처음부터 보는 법
공시와 IR 자료를 기초로 경영진 미팅, 기업탐방, 산업별 전문가 네트워크를 통해 숫자 너머의 경쟁력을 확인하는 방법을 익힙니다.
공모 시장의 규칙
증권신고서와 수요예측, 의무보유확약과 배정 기준처럼 공모 시장이 움직이는 규칙과, 그 규칙이 바뀌는 흐름을 일 속에서 다룹니다.
여러 투자 수단의 구조
Pre-IPO의 비상장 주식, 상장사 메자닌의 전환·조정 조건, SPAC의 합병 구조, FoF의 재간접 구조까지 IPO를 둘러싼 투자 수단을 함께 이해하게 됩니다.
원칙 안에서 판단하는 습관
투자심의와 Pre-Compliance, 손실 관리(Loss-cut) 원칙처럼 판단과 점검이 짝을 이루는 절차 안에서 일합니다.
고객을 만나는 세 가지 방식
투자자문, 투자일임, 일반 사모펀드가 각각 어떻게 다른지, 고객의 자산이 어떤 구조 안에서 관리되는지 가까이에서 봅니다.
- 직무와 경력에 따라 맡는 업무의 범위는 달라질 수 있습니다.
BNB가 인재를 바라보는 방식
종합적인 역량과 성장가능성을 갖춘 인재를 공정하게 평가하고, 투명하게 소통합니다.
수시 채용 및 인재 POOL 우선 검토
BNB는 정기 채용 외에도 인재 POOL을 통해 역량 있는 분들을 상시 검토하고 있습니다.
직무 중심의 공정한 평가
섹터별 분석을 넘어 종합적인 금융 전문가 집단을 지향하며, 실력과 잠재력에 집중하여 평가합니다.
투명한 커뮤니케이션
지원자가 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 모든 전형 단계에서 명확하고 투명한 안내를 지향합니다.
