Ein Leuchtturm auf einer Klippe am Meer unter einem sternenklaren Nachthimmel

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Seit 2004 konzentriert sich BNB Asset Management auf ein einziges Feld: IPOs. Wir suchen Kollegen, die diese Expertise mit uns vertiefen. Nachstehend finden Sie unser Auswahlverfahren und wie Sie sich bewerben.

Better Talent, Better Future

Better Investment, welches das Leben unserer Kunden verändert, beginnt bei Ihnen – Better Talent.

Wir erwarten Partner, die die Philosophie von BNB Asset Management teilen.

Ein Steuerrad vor einem funkelnden Meer

Arbeiten bei BNB

Die Arbeit bei BNB beginnt damit, ein Feld in der Tiefe zu kennen. In einer kleinen Organisation sehen Sie jede Anlage von Anfang bis Ende aus der Nähe, urteilen innerhalb klarer Grundsätze und wachsen mit uns langfristig.

Schneebedeckter Gipfel, der über die Wolken ragt

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Die Tiefe eines Feldes

Von unseren Anfängen in der IPO- und Pre-IPO-Anlage über die Ausweitung auf Anlageberatung, diskretionäre Vermögensverwaltung und allgemeine private Fonds ist unser Feld dasselbe geblieben. In der Arbeit lernen Sie, Unternehmen, die sich auf die Börsenzulassung vorbereiten, und Unternehmen nach der Börsenzulassung als einen zusammenhängenden Ablauf zu sehen.

Silhouetten von Personen an einem Konferenztisch mit Blick auf die Stadt

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Enge Zusammenarbeit

Zum 31. März 2026 arbeiten 18 Personen in fünf Abteilungen (laut unserem Geschäftsbericht). Sie arbeiten nah an jedem Schritt, den eine einzelne Anlage durchläuft, von der Unternehmensanalyse bis zum Ausstieg und zur Nachbetreuung der Anlage.

Gedruckte Diagramme werden mit einem Stift geprüft

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Urteil innerhalb von Grundsätzen

Das Anlageteam und das Compliance-Team prüfen einander vor jeder Anlage, zum Zeitpunkt der Anlage und danach. Bei BNB ist Compliance keine Einschränkung, sondern ein auf Vertrauen gegründetes Fundament des Wachstums.

Sonniges Gras mit einem jungen Spross

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Gemeinsam über die Zeit wachsen

Wir bieten Programme, die lange Laufbahnen und fortgesetztes Wachstum unterstützen, darunter die Unterstützung der eigenen Weiterbildung und finanzieller Qualifikationen, interne Schulungen und Vorträge externer Experten sowie Erholungsurlaub bei langer Betriebszugehörigkeit.

BNB im Überblick

BNB als Arbeitsplatz, in Zahlen

Eine kleine Organisation, die ein Feld in der Tiefe bearbeitet. Die nachstehenden Zahlen beruhen auf unserer Unternehmensgeschichte und den veröffentlichten Geschäftsberichten.

  1. 22 Jahre

    In einem Feld: IPOs

    Der Zeitraum seit unserer Gründung im Jahr 2004 als Unternehmen, das auf IPO- und Pre-IPO-Anlagen spezialisiert ist.

    2004–2026 · Unternehmensgeschichte (Website)

  2. 18 Personen

    Mitarbeiter

    Zusammenarbeit in fünf Abteilungen.

    2026-03-31 · Geschäftsbericht (Geschäftsjahr 2025, 4. Quartal)

  3. 7 Personen

    Anlagefachkräfte

    Die Zahl der Anlagefachkräfte unter unseren 18 Mitarbeitern.

    2026-03-31 · Geschäftsbericht (Geschäftsjahr 2025, 4. Quartal)

  4. 3 Lizenzen

    Registrierte Geschäfte

    Anlageberatung, diskretionäre Vermögensverwaltung und das Geschäft mit allgemeinen privaten kollektiven Kapitalanlagen.

    2026-03-31 · Geschäftsbericht (Geschäftsjahr 2025, 4. Quartal)

Auswahlverfahren Schritt für Schritt

  1. Prüfung der Unterlagen

    Über bloße formale Qualifikationen hinaus beurteilen wir das Potenzial von Fachleuten mit einem umfassenden Hintergrund im Finanzbereich.

  2. Gespräch auf Fachebene

    Gemeinsam mit unseren Fachverantwortlichen teilen wir fachliche Fähigkeiten in der Sprache der Praxis und stellen fest, ob wir zueinander passen.

  3. Gespräch mit der Geschäftsleitung

    Wir teilen die Werte und die Vision von BNB und entwerfen gemeinsam die Zukunft.

  4. Einstellungsuntersuchung

    Wirkliche fachliche Exzellenz entfaltet sich erst, wenn sie von einem gesunden Leben (Better Life) getragen wird.

  5. Endgültiges Angebot

    Nun beginnen wir gemeinsam, unter dem Namen von BNB Asset Management, den Weg, das Leben unserer Kunden zu verändern.

Wie BNB Talente sieht

Wir bewerten Talente mit umfassenden Fähigkeiten und Wachstumspotenzial fair und kommunizieren transparent.

Hände, die neben einem Laptop mit einem Stift Unterlagen prüfen

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Laufende Einstellung und vorrangige Prüfung des Talentpools

Neben der regelmäßigen Einstellung prüft BNB fortlaufend fähige Personen über seinen Talentpool.

Ein Finger zeigt auf eine Bewertungsskala mit Symbolen für eine Person und einen Lebenslauf

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Faire, auf die Funktion bezogene Bewertung

Mit dem Anspruch, über die sektorweise Analyse hinaus eine Gruppe umfassender Finanzfachleute zu sein, bewerten wir mit dem Schwerpunkt auf Fähigkeit und Potenzial.

Drei Personen in Geschäftskleidung im Gespräch an einem Laptop und einem Tablet

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Transparente Kommunikation

Damit Bewerber ihre Fähigkeiten vollständig unter Beweis stellen können, streben wir in jeder Phase des Verfahrens eine klare und transparente Orientierung an.

Wir erwarten Partner, die mit uns wachsen und an den Kapitalmärkten neuen Wert schaffen.

Über die Einstellung zu einem bestimmten Zeitpunkt hinaus betreibt BNB Asset Management einen ständigen Talentpool, um hervorragende Personen willkommen zu heißen, die unsere Anlagephilosophie teilen und fachliche Fähigkeiten zeigen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung, in der sich Ihre Expertise über alle Funktionen hinweg zeigt (Vermögensverwaltung, Research, operative Unterstützung, Unternehmensverwaltung, Compliance usw.).

Wenn für die betreffende Funktion ein Einstellungsbedarf entsteht, prüfen wir den registrierten Talentpool vorrangig und setzen uns einzeln mit Ihnen in Verbindung.

  1. Vermögensverwaltung

  2. Research

  3. Operative Unterstützung

  4. Unternehmensverwaltung

  5. Compliance

Funktionen

Unser Talentpool umfasst die fünf nachstehenden Funktionen. Hier ist ein kurzer Überblick über jede von ihnen.

  1. Vermögensverwaltung

    Verantwortlich für den gesamten Anlageprozess: die Untersuchung von IPO- und Pre-IPO-Anlagezielen, die Analyse von Bewertungen und, nach der Anlageprüfung, die Ausführung von Geschäften sowie die anschließende Verwaltung der Positionen.

  2. Research

    Analysiert Unternehmen, Branchen und die Angebots- und Nachfrageverhältnisse am IPO-Markt, um die Grundlage für Anlageentscheidungen zu schaffen.

  3. Operative Unterstützung

    Übernimmt die operative Arbeit in Handel und Fondsadministration und sorgt dafür, dass Anlagen genau ausgeführt und erfasst werden.

  4. Unternehmensverwaltung

    Verantwortlich für die Grundlagen der Tätigkeit der Gesellschaft, einschließlich Finanzen, Personal und allgemeiner Verwaltung.

  5. Compliance

    Prüft die Einhaltung von Gesetzen und internen Regelungen vor der Anlage, zum Zeitpunkt der Anlage und nach der Anlage und nimmt das Management von Interessenkonflikten sowie interne Prüfungen vor.

  • Die konkreten Aufgaben jeder Funktion können je nach Stellenanzeige und den Bedürfnissen der Organisation abweichen.

Dies ist der Bewerbungsleitfaden von BNB Asset Management, einem Unternehmen, dem Vertrauen und Grundsätze wichtig sind.

  1. Wahrheitsgemäße Erstellung der Unterlagen

    Die Bewerbung und alle eingereichten Unterlagen müssen vom Bewerber persönlich erstellt werden, und wenn sich herausstellt, dass ein angegebener Inhalt von den Tatsachen abweicht oder unwahr ist, kann das Einstellungsangebot widerrufen werden.

  2. Verwendung und Rückgabe der Unterlagen

    Eingereichte Unterlagen werden ausschließlich zum Zweck der Prüfung im Auswahlverfahren verwendet und unabhängig vom Ergebnis der Einstellung nicht gesondert zurückgegeben.

  3. Schutz und Löschung personenbezogener Daten

    Bewerbungsunterlagen werden sicher gelöscht, sobald die Aufbewahrungsfrist nach den internen Regelungen der Gesellschaft abgelaufen ist; danach bewahrt die Gesellschaft die personenbezogenen Daten des Bewerbers nicht gesondert auf.

  4. Prüfung der ausführlichen Leitlinien

    Ausführlichere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie bitte in der [Datenschutzerklärung] am unteren Rand der Website.

BNB Asset Management

Ein Platz, um zu uns zu kommen, ist jetzt offen.

Keine registrierten Informationen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, in der sich Ihre Expertise zeigt, an die nachstehende E-Mail-Adresse.

Die Angabe des Betreffs im Format [Talentpool_Funktion_Name] erleichtert unsere Prüfung.