満天の星空の下、海辺の断崖に立つ灯台

Careers

採用案内

BNB資産運用は、2004年からIPOという一つの分野に注力してまいりました。その深みをともに増していく仲間を求めています。採用の手順と応募方法についてご案内いたします。

Better Talent, Better Future

お客様の人生を変えるBetter Investmentは、あなたというBetter Talentから始まります。

BNB資産運用の哲学に共感し、ともに歩むパートナーをお待ちしています。

きらめく海を背にした船の舵輪

BNBで働くということ

BNBでの仕事は、一つの分野を深く知ることから始まります。小さな組織で投資の始まりから終わりまでを間近に見つめ、原則のなかで判断し、長くともに成長していく仕事です。

雲の上にそびえる雪をいただいた山頂

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一つの分野の深さ

IPOとプレIPOから出発し、投資助言、投資一任、一般私募ファンドへと業務を広げてきた間も、扱う分野は一つでした。上場を準備する企業から上場後の企業までを一つの流れとして捉える視点を、日々の仕事のなかで身につけます。

街並みが見える会議室のテーブルに座る人々のシルエット

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距離の近い協働

2026年3月31日時点で、5部署に18名が在籍しています(営業報告書)。企業調査から回収と事後管理まで、一件の投資がたどる過程を間近に見ながら働きます。

チャートが記された書類をペンで確認する様子

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原則のなかの判断

運用チームとコンプライアンスチームが、投資前・投資時点・投資後の各段階で互いを確認します。BNBにおいて遵法は制約ではなく、信頼に基づく成長の土台です。

陽光が差す草地の新芽

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長くともに歩む成長

自己研鑽と金融専門資格の取得支援、社内研修と外部専門家による講演、長期勤続者向けのリフレッシュ休暇など、長く働きながら成長できる制度を整えています。

BNB at a Glance

数字で見るBNBの職場

小さな組織で、一つの分野を深く掘り下げています。以下の数字は、会社沿革と開示した営業報告書に基づいています。

  1. 22 年

    IPOという一つの分野

    2004年にIPOおよびプレIPO投資専門会社として設立されてからの期間です。

    2004–2026 · 当社ウェブサイトの会社沿革

  2. 18 名

    役職員

    5つの部署でともに働いています。

    2026-03-31 · 営業報告書(FY2025 第4四半期)

  3. 7 名

    投資運用人員

    役職員18名のうち、投資運用人員の数です。

    2026-03-31 · 営業報告書(FY2025 第4四半期)

  4. 3 業務

    登録業務

    投資助言業、投資一任業、一般私募集合投資業を営んでいます。

    2026-03-31 · 営業報告書(FY2025 第4四半期)

段階別の採用プロセス

  1. 書類選考

    表面的な経歴にとどまらず、総合的な金融のバックグラウンドを備えた専門家としての潜在力を拝見します。

  2. 実務担当者面接

    実務担当者とともに、現場の言葉で専門的な力量を語り合い、互いの相性を確かめます。

  3. 役員面接

    BNBの価値とビジョンを共有し、ともに未来を描いていく時間です。

  4. 採用時健康診断

    健やかな人生(Better Life)に支えられてこそ、最高の専門性が発揮されます。

  5. 最終合格

    ここからはBNB資産運用の一員として、お客様の人生を変える歩みをともに始めます。

BNBの人材に対する考え方

総合的な力量と成長の可能性を備えた人材を公正に評価し、透明性をもってコミュニケーションを行います。

ノートパソコンの横でペンを手に書類を確認する手

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随時採用および人材POOLの優先検討

BNBでは、定期採用のほかにも、人材POOLを通じて力量のある方々を常時検討しています。

評価ゲージと人物・履歴書のアイコンを指先で指し示す様子

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職務を軸とした公正な評価

セクター別の分析にとどまらず、総合的な金融専門家集団を目指しており、実力と潜在力に焦点を当てて評価します。

ノートパソコンとタブレットを見ながら話し合うスーツ姿の三人

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透明なコミュニケーション

応募者の皆様がご自身の力量を十分に発揮できるよう、すべての選考段階において明確で透明なご案内を心がけています。

ともに成長し、資本市場に新たな価値を築いていくパートナーをお待ちしています。

BNB資産運用は、特定の時期の採用にとどまらず、私たちと投資哲学を共有し、専門的な力量を発揮していただける優秀な人材をお迎えするため、常設の人材プール(POOL)を運営しています。

すべての職務(資産運用、リサーチ、運用支援、経営管理、コンプライアンスなど)にわたり、ご自身の専門性が伝わる応募書類をお送りください。

該当する職務で採用の必要が生じた際には、ご登録いただいた人材プールを最優先に検討し、個別にご連絡いたします。

  1. 資産運用

  2. リサーチ

  3. 運用支援

  4. 経営管理

  5. コンプライアンス

職務紹介

人材プールは、以下の五つの職務にわたって運営しています。職務ごとの業務内容を簡潔にご紹介します。

  1. 資産運用

    IPO・プレIPOの投資対象企業を調査し、バリュエーションを分析したうえで、投資審議を経て、売買の執行から事後管理に至るまで運用の全過程を担います。

  2. リサーチ

    企業と産業、公募市場の需給環境を分析し、投資判断の根拠を整えます。

  3. 運用支援

    売買とファンド運営に伴う実務を担い、運用が正確に執行・記録されるよう支えます。

  4. 経営管理

    財務や人事、総務など、会社運営の基盤を担います。

  5. コンプライアンス

    法令および内部規程の遵守状況を、投資前・投資時点・投資後の各段階で点検し、利益相反の管理と内部監査を行います。

  • 職務ごとの詳細な業務内容は、募集要項や組織の状況により変わる場合があります。

信頼と原則を重んじるBNB資産運用の応募に関するご案内です。

  1. 誠実な書類作成

    応募書類およびすべての提出書類は、必ずご本人が作成してください。記載内容が事実と異なる、または虚偽であると判明した場合には、採用が取り消されることがあります。

  2. 書類の利用および返却

    ご提出いただいた書類は、人材採用のための選考目的にのみ利用し、採否にかかわらず返却いたしません。

  3. 個人情報の保護および破棄

    応募書類は、当社の内部規程に定める保管期間が経過した後に安全に削除され、以後、当社が応募者の個人情報を保有することはありません。

  4. 詳細な指針のご確認

    個人情報の取扱いに関する詳細は、当社ウェブサイト下部の[個人情報処理方針]にてご確認いただけます。

BNB Asset Management

いま、ともに働くポジションをご用意しています。

現在、掲載中の募集はございません。

ご自身の専門性が伝わる応募書類を、下記のメールアドレスまでお送りください。

件名を[人材POOL_職務名_氏名]の形式でご記入いただくと、選考の助けとなります。